Uso de Inteligencia Artificial em processos seletivos

É engraçado como vivemos na era da transformação e da inovação e ainda assim às vezes tudo parece tão quadrado..
Importantes vozes apreciadas internacionalmente como Elon Musk e grandes portais de notícias como npr.org, businessinsider.com, inc.com, byf.org, etc.. vão amar dizer o que a maioria gostaria de ouvir.
 E estou olhando para você, "Você não precisa de um diploma para ser bem sucedido". ^{1, 2}

Eles realmente tem um ponto, eu sempre penso referente à isso: como o inglês faz total diferença na minha trilha e capacidade de aprendizado.
Tem simplesmente muito conteúdo de graça por aí e reconhecido mundialmente, mas não são faculdades, por mais que seja o MIT Open-Source Computer Science Course rs..
Os do freeCodeCamp.org são ótimos e esses sim geram certificados, mas não tem nível de graduação da mesma forma. PS: Algum dia vou fazer um compilado das minhas fontes de informação para compartilhar.
O que não vão dizer é que o sistema automatizado que mais da metade das vagas usa descarta seu CV em segundos sem que nenhum humano nem o leia, que é exatamente por isso que ficam redirecionando de site em site para cadastrar as informações novamente. ^{3, 4}
Já cheguei à ver pedirem 6 anos de experiência, enquanto a lei só permite que recrutadores peçam experiência de até no máximo 6 meses.
Estão tentando derrubar por inconstitucionalidade? Estão, mas isso ainda não ocorreu e a lei está em vigor.. E os argumentos contrários à ela também não são lá aquelas coisas..
Fala-se muito de indústria 4.0 e automação (e eu me refiro acima ao 'bias' ⁵, ou tendência/inclinação/preconceito, de tal automação ao tomar decisões, não quanto à evolução da tecnologia) , mas eu me pergunto o quanto isso não passa de 'buzzwords', falando em ensinar mineiro de carvão à programar, lembram dessa conversa de uns anos atrás?? ⁶
Exemplo de bias da automação é o caso onde o algoritmo de diferenciação entre lobos e cachorros, na verdade usava o plano de fundo das imagens e não os animais como ponto de referência, algo como 'se tem neve, é lobo'. ⁷
E mesmo assim querem derrubar a lei dos 6 meses de experiência porque o jovem que está desempregado na verdade já teve uma experiência laboral anterior, ou seja, no Brasil de 2021, além de tudo que já acontece ao redor, está me dizendo que estou condenado à trabalhar como técnico químico ou motoboy até o resto da vida, porque eu tenho experiência anterior nisso? Quantos coletores de água e ar você acha que tem no estado de São Paulo? A grande maioria nem sabia que isso era um cargo, vou ter que procurar uma vaga assim, porque afinal, tenho experiência anterior?
É complicado, uns cursos de front-end por aí à 7 mil reais, aí vai comparar esses 7 mil reais investidos com o conteúdo que tem nesse link⁸ aqui, clica em algum dos conteúdos da tabela e vai em 'video lectures'... E isso é só uma sessão, de uma categoria, de um dos cursos de nível graduate/undergraduate do MIT, mas no fim não rola certificado né, ou seja, dispensado pela IA do RH no terceiro segundo após aplicação à vaga.
Não estou dizendo que estou formado ou que fiz do pé à cabeça um curso desse, já acompanhei diversas aulas e um dia chego lá, mas o ponto é que tem muita coisa que esses sistemas deixam passar batido.
Sei lá, são coisas que nos põe a pensar, mas que tem que ser ditas.

Escrito em 21 de outrubro de 2021, originalmente no Linkedin. ⁹


1 - https://www.businessinsider.com/business-leaders-dont-need-college-degree-be-successful

2 - https://www.inc.com/sujan-patel/7-reasons-you-dont-need-a-college-degree-to-earn-b.html

3 - https://exame.com/carreira/como-adaptar-seu-curriculo-para-passar-pela-inteligencia-artificial

4 - https://www.em.com.br/app/noticia/emprego/2019/03/19/interna_emprego,1038924/recrutadores-descartam-curriculo-em-ate-10-segundos.shtml

5 - https://towardsdatascience.com/how-are-algorithms-biased-8449406aaa83

6 - https://www.nytimes.com/2019/05/12/us/mined-minds-west-virginia-coding.html

7 - https://www.afcea.org/content/ai-please-explain-yourself

8 - https://ocw.mit.edu/courses/find-by-topic/#cat=engineering&subcat=computerscience&spec=algorithmsanddatastructures

9 - https://www.linkedin.com/pulse/opini%2525C3%2525A3o-sobre-processos-de-sele%2525C3%2525A7%2525C3%2525A3o-matheus-schiffer-rossetto/?trackingId=JY78Mr9S5CRqZ%2FUDHfau3A%3D%3D